20代女性の転職！おすすめ職種ランキング10選で見つける理想のキャリア
「このまま同じ会社にいても成長できるのかな…」
「将来のことを考えると、今の仕事で大丈夫かな？」
年収アップや専門性を身につけたいと考える20代女性は多く、Re.AMでは年間300名以上の20代女性が転職サービスを利用して理想のキャリアを実現しています。特に、一般事務職からのキャリアアップを目指す方の多くが専門職への転身に成功しているのです。
本記事では、20代女性の転職戦略やおすすめの職種ランキング10選について転職支援実績数1,200人以上の経験を持つ株式会社Re.AMの財津が詳しく解説します。さらに、転職準備ステップや技術職種へ転職するメリットも紹介します。
この記事を読むことで結婚後も活かせる専門職のキャリアパスが明確になり、将来への不安が解消されて理想のキャリアを実現できるでしょう。
Re.AMでは今後のキャリアに悩む20代女性へ転職に向けた具体的アドバイスを行っております。まずはLINEからキャリアアドバイザーに無料で個別相談をしてみませんか。転職実績について詳しく知りたい方は以下より確認できます。
》》株式会社Re.AMの口コミ・評判｜転職希望者に徹底的に寄り添った支援を約束
株式会社Re.AM 財津 敢生
・人材紹介事業 1,200名以上キャリア支援経験
・ファイナンシャルプランナー2級 取得
・証券外務員1種 取得
・建築施工管理 経験3年
・元設計士 経験2年
内容
20代女性の前半と後半における転職戦略の違い
20代の前半と後半では、就業経験により転職市場での立ち位置が変わります。Re.AMでは多くの女性をサポートする中で年代による強みや悩み、企業側の期待値の違いを実感しています。適切な転職戦略は、この年代的特徴を理解することから始まるのです。
ここでは、20代女性の前半と後半における転職戦略の違いについて詳しく解説します。
20代前半女性の転職戦略
20代前半はキャリアの土台を築く重要な時期であり、この段階では幅広い経験を積むことが何よりも大切です。
実際に20代前半の女性とお話しすると、多く見られる特徴は次のとおりです。
- 自分の可能性を信じている傾向が強い
- 「何でもできる」という前向きな姿勢を持っている
- やりたいことや強みがまだ不明確な場合が多い
- 将来の経済状況や業界動向を深く考える機会が少ない傾向がある
こういった特徴がある20代前半の女性ですが、この時期は未経験業界へのチャレンジもしやすくポテンシャル採用も多いです。「やってみたい」という気持ちを大切にして成長意欲をアピールすれば、若手育成に力を入れている企業からの評価を高められるでしょう。
自分の市場価値を高めるためのスキルアップや資格取得に積極的に取り組むことで、将来のキャリアパスが広がっていきます。これが20代前半女性におすすめの転職戦略です。
20代後半女性の転職戦略
20代後半になると、キャリアの方向性をより明確にする時期となります。これまでの経験から自分の強みや適性を見極め、専門性を高める転職が効果的です。
実際に20代後半の女性とお話しすると、多く見られる特徴は次のとおりです。
- 現実を直視できるようになってくる
- 「明確な強み」「わかりやすいスキル」を求めるようになる
- 「手に職をつけたい」という意識が高まる
- 将来への不安から具体的なキャリアプランを求める
こういった特徴がある20代後半の女性にはある程度の経験者として期待されるため、即戦力となるスキルのアピールが重要になります。また、長期的なキャリアプランを視野に入れて、結婚や出産などのライフイベントとの両立も考慮した職場選びを心がけましょう。
業界知識やマネジメント能力など、20代前半とは異なる付加価値を身につけることが転職成功への鍵となります。これが20代後半女性におすすめの転職戦略です。
Re.AMでは20代女性のキャリアアップを積極的に支援しており、女性が活躍できる職場や業界に関する情報が豊富にあります。将来の転職戦略に不安がある方は、Re.AMのキャリアアドバイザーにLINEでお気軽にご相談ください。
未経験OK！20代女性の転職におすすめ職種ランキング10選
未経験からでもチャレンジ可能な、Re.AMが20代女性におすすめする職種ランキングを紹介します。このランキングはRe.AMの転職支援実績や求人市場の動向、女性の活躍度、将来性などを総合的に評価して作成しています。
おすすめ職種ランキング10選は次のとおりです。
- 施工管理
- CADオペレーター
- 営業職
- 機械エンジニア
- 不動産管理・ビル管理
- キャリアアドバイザー
- 空間デザイナー
- 人事職
- コンサルタント職
- 医療系専門職
順番にみていきましょう。
1位：施工管理
建設現場の監督役として活躍できる施工管理は、事務職の上位職として未経験からでもスタート可能な職種です。資格取得支援制度がある企業も多く、キャリアアップの道筋が明確なのが魅力です。
現場では女性ならではの細やかな配慮や調整力が高く評価されており、長期的に安定した収入を得られる人が多くいます。働き方改革も進み、以前より女性が働きやすい環境が整ってきているのです。
Re.AMでは年間300名が施工管理職への転職を成功させており、20代女性を中心に幅広い年齢層の方が新たなキャリアを築いています。特に、事務職の経験が生きるうえ若さと柔軟な発想を持つ方は現場でも評価されやすいと、転職希望者にアドバイスしているのです。
施工管理職について詳しく知りたい方は以下より確認ができます。
》》施工管理職は女性の時代？事務職からの転身で新たなキャリアを築こう
2位：CADオペレーター
建築や機械のデザインを専用ソフトで図面化するCADオペレーターは、未経験からでもスキルを身につけやすい職種です。
在宅ワークの可能性も高く、ワークライフバランスを重視する女性に人気の職種です。丁寧さと正確性が求められる仕事なので、細部への気配りが得意な方に向いています。
私たちが転職サポートした方は「スキルを磨けば収入アップも期待できる」という事例が多いです。CADオペレーターはその代表的な職種であり、経験を積んだ後は建築士資格取得を目指すというキャリアパスも可能です。
建築士について詳しく知りたい方は以下より確認ができます。
》》女性に人気の建築士になるには？事務職からの転職でキャリアアップを実現
3位：営業職
コミュニケーション能力を活かせる営業職は、業界を問わず未経験採用が多い職種です。女性ならではの親しみやすさや共感力が強みになることもあります。
成果次第で収入アップの可能性が高く、キャリアパスも多様です。社内外の人脈も広がりやすく、将来独立する際にも役立つスキルが身につきます。
また、Re.AMの実績から営業職の強みは他の職種に転職する際に大きなアピールポイントになる経歴となる点です。特に、20代は体力やモチベーションが高く新しい情報を吸収できる時期のため、この年代での営業職転職は成功率が高い傾向にあります。
つまり、キャリアアップとして営業職を経験することは、将来を考えたときに市場価値を高める可能性が大きいといえるのです。
営業職について詳しく知りたい方は以下より確認できます。
》》営業職の魅力を徹底解説！スキルアップと成長のチャンスを逃さない方法
4位：機械エンジニア
製造業を支える機械エンジニアは、女性の視点が新たな価値を生み出すと注目されています。未経験からでも企業の教育制度を利用してのスキルアップが可能です。
論理的思考力が活かせる職場であり、ものづくりの楽しさを実感できます。また、エンジニア不足もあり企業側の受け入れ態勢も整ってきているのです。
Re.AMでは女性エンジニアの採用に積極的な企業情報を豊富に持っており、特に女性ユーザーを意識した製品開発に力を入れる企業をご紹介しています。
20代という若さを活かして最新技術を学び、成長市場での活躍を目指しましょう。
5位：不動産管理・ビル管理
物件やビルの管理業務は規則正しい勤務体系が多く、ライフプランを立てやすい職種です。
顧客対応や書類作成など多岐にわたる業務を通じて幅広いスキルが身につきます。未経験者向けの研修制度が充実している企業も多く、安定志向の女性に適しています。資格取得でさらなるキャリアアップも可能です。
不動産管理職に転職した女性の定着率が高く、実際に女性の細やかな配慮が入居者や物件オーナーから高く評価されているのです。
6位：キャリアアドバイザー
人の成長や転機をサポートするやりがいのあるキャリアアドバイザーは、自身の転職経験が武器になります。傾聴力や共感力など、女性が得意とするスキルが活かせる職種です。
人材業界は未経験採用に積極的で、研修制度も充実しています。Re.AMでも実際に20代からキャリアアドバイザーとして活躍するスタッフが多数在籍しています。求職者と年齢が近いことでより深い信頼関係を築けているのも大きな強みです。
Re.AMでも未経験からのキャリアアドバイザー採用を行っていますので、人と接することが好きな方はぜひご検討ください。
7位：空間デザイナー
インテリアや店舗、オフィスなどの空間設計を行うデザイナーは、女性ならではの感性が強みになります。
未経験でも社内研修や実務指導でスキルを身につけながら、美しさと機能性を両立させる創造的な仕事に携われる企業が増えています。フリーランスとして独立する道も開いており、働き方の自由度も高い職種です。
私たちが把握している最新トレンドでは、SDGsや働き方改革からオフィス空間の再設計需要が高まっています。20代のうちに基礎スキルと実績を積むことができれば、長く活躍できるキャリアを築けるとアドバイスしています。
8位：人事職
採用や育成、労務管理などを担当する人事職は、企業の成長を人材面から支える重要なポジションです。細やかなコミュニケーション能力が求められるため、女性の特性を活かしやすい職種です。
未経験でも社内異動や求人に応募しやすく、長期的なキャリア形成ができるでしょう。また、残業が少なく定時退社が多いため、ワークライフバランスも取りやすい環境が整ってきていると実感しています。
20代は体力があり、採用イベントや研修業務にも対応しやすいため重宝される傾向にあります。若手社員の悩みに寄り添う橋渡し役としても期待されているとよく聞くことがあり、女性が活躍しやすい職種です。
9位：コンサルタント職
様々な企業の課題解決をサポートするコンサルタント職は、専門性を身につけられるやりがいのある仕事です。業界特化型のコンサルティング会社なら前職の経験を活かせることもあります。
分析力と提案力を鍛えることで、キャリアの幅が広がるでしょう。女性ならではの視点が重宝されるケースも多く、活躍の場は拡大中です。幅広い業界や企業との接点を持つことでビジネスの全体像を把握できる点がメリットだと私たちはアドバイスしています。
20代からコンサルタント職を経験することで問題解決能力と幅広い知見を早期に獲得でき、将来のキャリアオプションが大きく広がります。
10位：医療系専門職
医療事務や診療情報管理士など、医療を支える専門職は安定性の高い人気の職種です。資格取得から就職までの道筋が明確で、未経験からでもチャレンジしやすいのが特徴です。
女性が多い職場環境で働きやすく、専門スキルを身につけることで長く活躍できます。また、社会貢献度の高さにやりがいを感じられるでしょう。
私たちは20代での医療系専門職への転職を特におすすめしており、体力的にも学習能力的にも資格取得に取り組みやすい時期だと考えています。医療分野は景気に左右されにくく、収入面でも安定しているのが魅力です。
ランキング10選の職業について詳しく知りたい方は、Re.AMのキャリアアドバイザーにLINEでお気軽にご相談ください。未経験からのキャリアパスや企業選びのポイントなど、あなたの将来に役立つアドバイスをご提案します。
20代女性のための転職準備ステップ
転職活動は不安も多いものですが、適切な準備で成功率は大きく変わります。Re.AMでは年間約300人の20代女性を転職サポートしており、転職準備の具体的なアドバイスが可能です。
ここでは、転職成功に向けた3つの重要なステップを解説します。
STEP1：転職エージェントを活用する
転職エージェントは未公開求人や業界情報を豊富に持っています。特に20代女性向けのキャリアサポートに強いエージェントを選びましょう。
Re.AMでは、女性目線でのキャリア相談をご提供しています。個別面談では、あなたの強みや希望に合わせた求人を紹介するだけでなく、業界の生の声や面接対策まで丁寧にアドバイスしています。無料で利用できるのでまずはお気軽にご予約ください。
転職エージェントを活用することで、あなたに合った転職先を効率的に見つけられます。さらに、女性の活躍を応援する企業情報も得られます。
STEP2：自己分析と希望条件を明確にする
次に、自分が転職を望む理由や、理想の職場環境について整理しましょう。自分の強みや価値観を書き出してみると、意外な発見があるかもしれません。
給与や勤務地だけでなく、成長できる環境かどうかも重要です。Re.AMでは個人面談で「理想の自分」と「今の自分」のギャップを可視化することをおすすめします。自己分析が曖昧だと選考でもブレが生じるため、時間をかけて自分と向き合うことが大切です。
また、希望条件は「必須条件」と「希望条件」に分けて優先順位をつけましょう。特に20代女性は、将来のライフイベントも考慮したワークライフバランスや、女性が長く活躍できる職場環境かどうかを見極めることが重要です。
STEP3：面接対策で内定を勝ち取る
面接では第一印象が重要なので、身だしなみに気を配りましょう。事前に企業研究をして、志望動機を具体的に準備することがポイントになります。
よくある質問への回答は箇条書きでメモしておくと安心です。また、自分から質問することも忘れないでください。オンライン面接では、カメラ位置や背景にも注意が必要です。
Re.AMでは面接前に業界別の面接傾向や企業の採用基準について徹底サポートをしています。私たちのサポートで自信を持って臨めば内定につながるでしょう。
20代女性が技術職種へ転職するメリット
安定した収入とキャリアの可能性を求める20代女性にとって、技術職は多くの魅力があります。高い年収や柔軟な働き方、スキルベースの評価など私たちがサポートしてきた方々は技術職種に大きなメリットを感じています。
次に、20代女性が技術職種へ転職するメリットについて詳しく見ていきましょう。
年収の安定と向上
技術職種は慢性的な人材不足が続いており、高い年収水準が特徴です。
プログラミングやデータ分析などのスキルを身につけることで、入社時から一般職より高い給与が期待できます。
実際に技術職への転職後、着実に収入が向上している方が多いです。また、経験を積むほど市場価値が上がるため、年齢を重ねても収入が落ちにくい点が魅力的です。
スキルが評価される世界なので成果次第で年収アップが可能であり、業界平均を大きく上回る収入も珍しくありません。
ライフイベントとの両立
技術職は在宅勤務やリモートワークの導入が進んでいる職種です。
場所や時間に縛られない柔軟な働き方ができるため、結婚や出産などのライフイベントと仕事の両立がしやすくなっています。
私たちの転職サポートを受けた女性からは「育児中でも技術スキルを活かせるフレキシブルな環境に満足している」という感想を耳にします。また、スキルさえ維持できれば時短勤務やフリーランスへの移行も選択肢の一つです。
ブランクがあっても復帰しやすい環境が整いつつあり、多くの企業が柔軟な働き方を重視する時代になっているのです。
長期的なキャリア形成
技術職種では「経験」と「スキル」が重視されるため、年齢や性別による不利が少ない傾向があります。
「30代で未経験から技術職に転職したけど、スキルアップするたびにキャリアの選択肢が増えていく」という体験談をお聞きすることがあります。
一度身につけた技術は長く活かせるうえ、関連分野へのキャリアチェンジも比較的容易です。マネジメント職やコンサルタントなど、キャリアの選択肢が広がることも魅力的です。
技術の進化に合わせて学び続ければ40代以降も第一線で働き続けることができて、グローバルに可能性は無限に広がります。
専門スキルの習得
技術職では明確なスキルセットが求められるため、成長の道筋が見えやすいのが特徴です。
資格取得やポートフォリオ作成など、自分の成長を実感しやすい点がモチベーション維持につながります。
Re.AMを利用した女性エンジニアからは「技術スキルを習得するたびに自信がつき、仕事の幅が広がっていく」という声をいただいています。また、オンライン学習プラットフォームも充実しており、独学でもスキルアップが可能です。
努力が目に見える形で評価される環境は、自己成長を重視する20代女性にとって大きな魅力となります。
まとめ 20代女性の転職で叶える理想の未来へキャリアを描こう
適切な転職準備を行えば、20代女性は専門性を身につけて年収アップと安定したキャリアが実現可能です。この時期は未経験分野へのチャレンジがしやすく、技術職への転身で女性ならではの視点も活かせます。
転職エージェントの活用や自己分析を通して希望条件を明確にして、結婚後も活躍できる理想のキャリアを描きましょう。
20代女性の転職について詳しく相談したい方は、Re.AMの個別面談サポートをご利用ください。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに合った会社選びをご提案します。
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