将来なくなる仕事ランキング8選丨これからの時代に備えた新しいキャリア戦略
「このまま同じ仕事を続けていたら、将来AIに奪われてしまうのでは…」
「自分のスキルや職業は、この先も通用するのだろうか？」
AIや自動化技術の進化で人間の手から多くの業種が代替・効率化されています。特に、事務職に従事する方からのキャリア相談が増加しています。実際に、AIの急速な進化で一部職種では求人数が減少しつつあるのです。
本記事では、AIに代替されやすい職種のランキング8選について、転職支援実績1,200名以上の経験を持つ株式会社Re.AMの財津が詳しく解説します。さらに、今後も需要が続く仕事の特徴や今から準備すべきキャリアシフト戦略も紹介します。
この記事を読むことで、これからの時代に合わせた新しいキャリアの方向性が見えて、将来への不安が解消されるでしょう。
Re.AMでは将来性のある職業へのキャリアチェンジに悩む方へ転職に向けた具体的アドバイスを行っております。まずはLINEからキャリアアドバイザーに無料で個別相談をしてみませんか。転職実績について詳しく知りたい方は以下より確認できます。
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株式会社Re.AM 財津 敢生
・人材紹介事業 1,200名以上キャリア支援経験
・ファイナンシャルプランナー2級 取得
・証券外務員1種 取得
・建築施工管理 経験3年
・元設計士 経験2年
内容
将来なくなるとされる仕事ランキング8選
私たちは日々、技術革新に不安を感じる転職希望者から多くの相談を受けています。AIや自動化技術の波は、確実に職業のあり方や求人数に影響を与えていると実感しているのです。
将来なくなるとされる仕事ランキング8選は次のとおりです。
- 一般事務員
- スーパーの店員・レジ打ち
- 倉庫作業・ピッキング作業
- 経理事務
- ホテルの接客・受付の仕事
- 工場での組み立て作業
- 警備・ビルのメンテナンス
- 路線バスのドライバー
順番に見ていきましょう。
1位：一般事務員
AIやデジタル技術の発展により一般事務員の業務は急速に自動化されており、最も将来なくなる仕事だと考えています。
データ入力やスケジュール管理といった定型業務はソフトウェアに置き換わっています。大手企業では既に「人よりAI搭載PCの方がコスト効率的」と自動化を推進しているのです。
ChatGPTなどのAIアシスタントは電話対応やメール返信まで行えるようになり、多くの企業では事務員採用を減らす傾向にあります。将来的には人間関係の構築やプロジェクト管理など、AIでは代替困難な業務に特化した事務職へと変化するでしょう。
そのため、施工管理職などの専門性ある職種へのキャリアチェンジや、高度なコミュニケーション能力の習得が重要です。
Re.AMでは毎年約300名の方が一般事務職から施工管理職に転職をしており、実績が豊富にあります。施工管理職について詳しく知りたい方は以下より確認ができます。
》》施工管理職は女性の時代？事務職からの転身で新たなキャリアを築こう
2位：スーパーの店員・レジ打ち
セルフレジの普及により、スーパーやコンビニエンスストアのレジ業務は大きく減少中です。
完全無人店舗の技術も急速に進化し、商品を手に取るだけで自動決済される仕組みが世界中で広がりつつあります。また、在庫管理もAIとロボット技術によって自動化され、棚卸しや商品補充の人手も不要になっていくでしょう。
接客スキルを活かしたカスタマーサービスや専門アドバイザーなど、高付加価値の役割への転換が求められると考えています。
3位：倉庫作業・ピッキング作業
物流センターでは、ロボットによる自動ピッキングシステムの導入が加速しています。
世界の物流大手企業では商品の識別から取り出し、梱包まで一連の作業を行うロボットが稼働中です。AIによる在庫最適化も進み、人間の判断を必要としない効率的な物流体制が構築されつつあります。
将来的にはロボットのメンテナンスや特殊商品の取り扱いなど、専門知識を要する業務のみが人間の仕事として残るかもしれません。
4位：経理事務
クラウド会計ソフトの発達により、請求書処理や帳簿記入といった経理事務の多くが自動化されています。「freee」や「マネーフォワード」などの会計ソフトの普及で、簿記資格を取得しても経理職の求人は減少傾向であると実感しています。
OCR技術とAIの組み合わせにより、領収書のスキャンだけで経費精算が完了するシステムも広く普及し始めました。さらに、税理士業務すら一部がデジタル化の影響を受けており、AIによる確定申告サポートが進行しています。
今後は単純な入力作業ではなく、経営判断に関わる財務分析や戦略立案のスキルが求められるでしょう。
5位：ホテルの接客・受付の仕事
デジタルチェックインシステムの普及により、ホテルのフロント業務は大きく変化しています。
スマートフォンアプリを使って予約からチェックイン、部屋の鍵の解除やチェックアウトまで完結できるホテルが増加中です。また、AIチャットボットによる問い合わせ対応やロボットによる荷物運搬サービスも実用化されています。
将来的には特別なおもてなしや複雑なリクエスト対応など、高度な接客スキルを持つスタッフのみが残るでしょう。
6位：工場での組み立て作業
製造業では産業用ロボットは以前から導入されていましたが、AI技術の発展で複雑な作業の自動化がさらに加速しています。
スマートロボットは不規則な形状の部品や品質判断も行い、熟練工の作業も代替され始めています。IoTとAIによる品質管理も進化し、検査工程も自動化されているのです。
今後はロボットプログラミングやメンテナンス、生産ライン設計などの専門技術職へのシフトがより求められるでしょう。
7位：警備・ビルのメンテナンス
監視カメラとAI画像認識技術の進化により、警備業務の自動化が進行中です。
異常行動の検知や不審者の識別を瞬時に行うシステムが導入され、巡回警備の必要性は低下しています。また、センサー技術とIoTの発達によりビル設備の状態を常時監視し、故障を予測するシステムも実際に実用化されつつあります。
将来的には緊急時の対応や高度なセキュリティ判断など、AIで代替困難な業務に特化した専門警備員の需要が高まるでしょう。
8位：路線バスのドライバー
自動運転技術の発展により、路線バスのドライバー職は大きな変革を迎えつつあります。
すでに世界各地で自動運転バスの実証実験が行われており、限定ルートでの商用化も始まっています。GPSと高精度3Dマッピング技術の進化により、定められたルートを安全に走行する自動運転システムの信頼性は向上しているのです。
今後10年程度でまず地方の路線バスから順次自動化が進み、ドライバーは安全管理者としての役割に変化していくことが予想されます。
今後も安定して働ける職種について悩んでいる方は、Re.AMのキャリアアドバイザーにLINEでお気軽にご相談ください。市場の動向を踏まえて、あなたに合ったキャリアの可能性をご提案します。
将来なくならない職業の特徴
テクノロジーが急速に発展する現代社会では、いくつかの職業が自動化されるリスクがあります。しかしRe.AMでは、創造性や人間関係、複雑な判断力、現場対応力を活かせる職業は今後も安定して存在し続けるはずです。
次に、将来なくならない職業の特徴について見てみましょう。
創造性が活かされる職業
AIやテクノロジーが進化しても、人間特有の創造性を必要とする職業は今後も安定して存在すると考えています。
教師やデザイナー、インテリアコーディネーター、料理人など独自の発想や表現を生み出す仕事は機械では代替できません。実際に、既存の枠にとらわれない新しいアイデアを生み出せる人材は一層重宝されています。
なぜなら創造的な思考プロセスは複雑であり、AIがシミュレートするのが最も難しい能力の一つだからです。
人との関わりを重視する職業
人間同士の深い理解や共感を基盤とする職業は、自動化の波にも強い耐性を持っています。
カウンセラーや介護士、教師、看護師などは相手の感情を理解して適切に対応する能力が不可欠だからです。
特に、心理的サポートや個別のニーズに合わせたケアが求められる場面では、人間特有の温かみや柔軟な対応力が必要です。そのため、AIに完全に置き換えられることはないと感じています。
人間関係を構築する能力は、今後も価値を持ち続けると見ています。
複雑な判断が求められる職業
多くの要素をバランスよく考えながら倫理的や社会的な視点もふまえて判断する仕事は、自動化が難しい分野です。
医師や弁護士、経営コンサルタント、研究者などは複雑な状況下での判断力や専門知識に基づく洞察が必要だからです。
特に、前例のない問題に対して革新的な解決策を見出すことが求められる場面では、人間の判断が重要な役割を果たします。
このような高度な思考を要する職業は、今後も安定した需要があると考えています。
現場対応力を活かす職業
予測不可能な状況に臨機応変に対応する能力が求められる職業も、自動化が難しい領域です。
救急医療従事者や災害対応の専門家、イベントプランナーなどは現場の状況に合わせて迅速に判断し行動する必要があります。
実際に、予期せぬトラブルが発生した際の対応力や物理的な環境での作業が求められる場面では、人間ならではの適応力が不可欠なのです。
こうした現場での柔軟な対応力は、AIが苦手とする領域であり続けるでしょう。
将来なくならない仕事の具体例
Re.AMの転職支援の現場から見えてくるのは、人間ならではの創造性や共感力、複雑な判断力を活かせる職種の価値です。こうした「人間にしかできない強み」を持つ仕事こそが、テクノロジーが進化する未来においても確かな存在感を示し続けると考えています。
次に、将来なくならない仕事の具体例について見ていきましょう。
施工管理・建築士
建設業界では、AIやロボット技術が進化する中でも、施工管理者や建築士の専門的判断は代替不可能な価値を持ち続けています。
現場の予測不能な状況への対応力や安全性と美観のバランスを見極める判断力は、人間ならではの強みです。
私たちが転職支援した方たちからも、現場でしか培えない経験の重要性をよく聞きます。また、クライアントの感情や文化的背景を考慮した設計提案、複数の職種間の調整も人間関係を基盤とした重要な業務です。
テクノロジーを味方につけながら、人間ならではの創造力と経験を活かした価値提供が鍵となっているのです。
Re.AMでは、施工管理職に加えて建築士への転職支援実績があります。建築士について詳しく知りたい方は以下より確認ができます。
》》女性に人気の建築士になるには？事務職からの転職でキャリアアップを実現
営業職
営業職において、AIやデジタルツールは情報収集や基本的な顧客対応を効率化していますが「人と人との信頼構築」はテクノロジーでは代替できません。
顧客の表情や声のトーンから真のニーズを読み取る力、予期せぬ反応に瞬時に対応する柔軟性は人間にしかない強みです。Re.AMでも多くの営業職の転職支援を通じてこの事実を実感しています。
感情や価値観に訴えかける提案や長期的な関係構築のためのフォローアップも、機械では実現できません。
これからの営業職には、デジタルリテラシーと共感力を組み合わせることが重要です。顧客のビジネス課題を解決する「問題解決パートナー」としての役割が求められているのです。
Re.AMでは、一般事務職から営業職への転職支援が豊富にあります。営業職について詳しく知りたい方は以下より確認できます。
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人事職
人事職では採用プロセスの一部自動化やデータ分析が進む一方で「人と組織の可能性を引き出す」という本質的価値はAIでは創出できません。
組織の風土づくりや従業員の内発的動機を引き出すコミュニケーション、人間関係の調整は人間にしかできない領域です。
私たちキャリアアドバイザーも転職相談を通じて、キャリアの悩みに寄り添い個人の語られない不安や希望を受け止める「人間的温かさ」の大切さを実感しています。
これからの人事プロフェッショナルにはデータを活用しながらも、多様な個性を尊重する姿勢が重要です。個人の成長と組織の発展を結びつける「人間中心の組織開発者」としての役割が今後さらに求められるでしょう。
今の仕事に不安があり将来性のある職種を選びたい方は、Re.AMのキャリアアドバイザーへお気軽にご相談ください。あなたの強みを活かせる安定した仕事や成長できるキャリアをご提案します。
将来のキャリアプランが不安なら転職エージェントを活用しよう
AIや自動化によって多くの職種が変革される時代、キャリアの将来性に不安を感じるなら専門的な転職エージェントの活用がおすすめです。
Re.AMのキャリアアドバイザーは業界動向に精通し、あなたのスキルを活かせる将来性のある職種への転身をサポートします。未経験分野への挑戦もプロの視点で埋もれていた強みを発見し、効果的な転職戦略を提案します。
AIに代替されにくい「人間ならではの価値」を発揮できる仕事への転換で、将来への不安を新たな可能性に変えることが可能です。まずはLINEから個別相談を始めてみましょう。
今後の時代に備えるべきスキル戦略
急速に変化する雇用環境において、デジタルスキルの習得や専門性の強化、複数の収入源確保が重要です。これらのスキル戦略を身につけることで、将来なくなる可能性のある仕事に備えられるとRe.AMは考えています。
次に、今後の時代に備えるべきスキル戦略について見ていきましょう。
デジタルスキルを身につける
将来の雇用市場で生き残るためには、デジタルスキルの習得が不可欠です。
基本的なプログラミングやデータ分析、AI理解などは実際に多くの業界で求められるようになっているのが現状です。
特に、自動化が進む職種では人間がAIと協働するハイブリッドな働き方が主流になってきています。オンラインコースや無料の学習リソースを活用して、少しずつでも継続的に学ぶことが大切なのです。
デジタルに強い人材は業界を問わず重宝されるため、今からでも遅くありません。自分の専門分野にどうデジタル技術が活用できるか考えながら学習を進めましょう。
専門性を強化する
AIや自動化で代替されにくい仕事の特徴は、高度な専門性を持つことです。
自分の業界内で他者と差別化できるスキルや知識を磨き続けることが重要になります。単なる知識の蓄積ではなく、実践的な経験やケーススタディを通じて深い洞察力を養うと良いです。
専門分野での問題解決能力や独自の視点を持つことは、簡単に機械に取って代わられないと言えるでしょう。
業界の最新動向をキャッチアップし、常に学び続ける姿勢も専門性を高める鍵となるのです。他の専門家とのネットワーク構築も行うと良いです。
複数の収入源を確保する
不安定な雇用環境に備えるため複数の収入源を持つことが、備えるべき戦略のひとつになります。
本業とは別にスキルを活かした副業を検討してみましょう。また、オンラインでの知識販売やコンサルティング、デジタル商品の開発など多様な収入モデルも考えられます。
収入の多角化は経済的な安定をもたらすだけでなく、新しいスキルや人脈を広げるチャンスにもなります。実際に、副業で身についたスキルが本業に活きるケースもあるのです。ただし、無理なく継続できる範囲で始めることが重要です。
小さく始めて徐々に拡大していく戦略が、複数の収入源を確保する成功への道筋となります。
まとめ 新しい働き方にチャレンジして可能性を広げよう
AIの進化により一般事務やレジ業務など定型作業は代替されていく一方で、創造性や人間関係、複雑な判断力を活かせる職業は安定して存続します。施工管理や営業職、人事職など「人間にしかできない強み」を持つ仕事へのキャリアシフトが重要です。
将来に備えるにはデジタルスキルの習得や専門性の強化、複数の収入源の確保が効果的です。不安を感じるなら専門家のサポートを受けて、新たな可能性に挑戦しましょう。
今後に備えて転職を考えている方はRe.AMの個別面談サポートをご利用ください。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに合った会社選びをご提案します。
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