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事務職はやめとけといわれて今後の転職やキャリアに悩む女性

事務職はやめとけって本当?AI時代に輝くキャリアアップ戦略

「AIの影響でこのままだと事務の仕事がなくなるのでは…」

「キャリアへの不安があるけど今後どうすればいいんだろう?」

Re.AMを利用する事務職希望者の多くがスキルアップや年収アップ、キャリアの自立を目指しています。しかし、AI化が進む現代では従来の事務職だけでは将来的な安定性や成長機会が限られる可能性があるのです。

本記事では、事務職は「やめとけ」の理由について転職支援実績数1,200人以上の経験を持つ株式会社Re.AMの財津が詳しく解説します。具体的なキャリアアップ方法や、事務職からの転職で年収アップが可能な職種についても紹介します。

この記事を読めば、具体的なキャリア戦略と自分の経験を活かせる新たな選択肢が見つかり、自信を持って次のステップを踏み出せるでしょう。

Re.AMでは事務職を希望されている求職者の方に転職に向けた具体的アドバイスを行っております。今後のキャリアに不安な方は、Re.AMの個別面談サポートをご利用ください。転職実績について詳しく知りたい方は以下のURLより確認できます。

》》株式会社Re.AMの口コミ・評判|転職希望者に徹底的に寄り添った支援を約束

記事監修者
株式会社Re.AM 財津 敢生
事務職はやめとけと解説するRe.AMの財津さん

・人材紹介事業 1,200名以上キャリア支援経験
・ファイナンシャルプランナー2級 取得
・証券外務員1種 取得
・建築施工管理 経験3年
・元設計士 経験2年

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AI時代に事務職が「やめとけ」と言われる5つの理由

事務職はやめとけと伝えている転職に成功してキャリアアップした女性

事務職に就職しようとしたら「やめとけ」と言われた経験のある方がいるかもしれません。実は、AIによる自動化の進展や収入の伸び悩み、スキル不足、キャリアの幅の狭さなど厳しい現実があるのです。

ここでは、AI時代に事務職が「やめとけ」と言われる5つの理由について詳しく解説します。

AIの進化で事務作業が自動化されるから

最近のAI技術の急速な発展により、データ入力や文書作成などの定型業務が次々と自動化されています。これが「やめとけ」と言われる最大の理由です。

ChatGPTなどの生成AIや業務自動化ツールの普及が進んでいます。実際に、請求書処理やスケジュール管理、メール対応など多くの事務作業がすでにAIに代替され始めています。

今後は事務を中心に業務の40%以上がAIにより自動化される可能性も指摘されており、人材需要の激減は避けられません。

求職者の声を聞いていると、基本的なPCスキルだけでは差別化が難しい現状が見えます。事務職の求人は減少傾向で、特に正規雇用の機会が限られているのです。Re.AMではこうした労働市場の現実を踏まえて、一人ひとりの強みを活かせる提案を行っています。

人材の代替が容易だから

事務職がおすすめできない理由として、比較的短期間の研修で業務を覚えられるため企業にとって代替要員を見つけやすい点が挙げられます。そのため、雇用の安定性が低く昇進機会も限られがちです。

Re.AMに相談される方々からは、給与交渉も難しく長期的なキャリア形成に不安を抱えるケースをよく耳にします。独自の専門性を持つことで代替されにくい人材になるか、強みを活かせる専門分野への転向も検討すべきです。

将来を見据えた計画的なスキル獲得が、事務職からのステップアップには不可欠といえます。

年収が伸びにくいから

事務職が厳しい理由の一つが、私たちがよく目にする「キャリアが進んでも給与が大きく上昇しにくい」という現実です。

事務職は初任給こそ他職種と大差なくても、経験を積んだ際の昇給幅が限られています。これは、業務の専門性や市場価値に直結する問題だと実感しています。

面談では「安定していそう」「PCスキルがあるから」と漠然とした理由で事務職を選ぶ方が多く、こうした動機では年収アップが難しいです。Re.AMではまず、何を最も重視するかを明確にすることから始めています。

年収アップを目指すためには、会計知識やデータ分析など、専門的なスキルを追加で身につけることが不可欠です。市場価値の高い人材になれば給与面での評価も変わるため、長期的な経済的安定のためには早い段階での収入向上戦略が重要です。

スキルが身につきにくいから

事務職はスキルの習得が難しい点から、将来性に不安を感じる声もあります。

一般的な事務職では日々同じ作業の繰り返しになりがちで、市場価値の高いスキルが身につきにくいという声もよく聞きます。実際に、求職支援で様々な企業を見ているとどの業種でもデジタル化が進んでいるのです。

単純作業はAIに奪われる可能性が高いためより高度なスキルが求められます。ただ、自ら進んで業務効率化の方法を考えたり、新しいツールの導入を提案したりすることで成長の機会はあります。

自己投資の意識を持って積極的に新しいスキルを探求する姿勢が、事務職でも価値ある人材へと成長する鍵となるでしょう。

キャリアの幅が狭いから

事務職が「やめとけ」と言われる重要な理由の一つに、将来のキャリアパスが限られることへの懸念があります。

事務職から他職種へのキャリアチェンジは専門的知識やスキルの壁が高く、年齢が上がるほど難しくなっているのが実情です。特に長期的な視点で見ると、専門性の低さから市場価値が低下するリスクもあるのです。

ただし、事務職で培った「正確さ」や「効率性」といったスキルは、どんな仕事でも重宝されます。これらの強みを活かせる分野を早めに見つけて計画的にスキルアップしていくことが、将来のキャリア形成には欠かせません。

「やめとけ」と不安になる事務職の悩みも、適切な転職支援があれば解決できます。Re.AMでは事務職からのキャリアチェンジを得意としており、あなたの持つ強みを活かした新たなキャリアパスをご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。

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事務職から年収アップを実現する3つの方法

事務職はやめとけといわれる中で転職に成功しキャリアアップして年収アップするイメージ

事務職からでも正しい戦略と行動力があれば年収アップの道は十分に開かれており、将来的な収入増加も可能です。実際にRe.AMでは事務職の経験をより活かして年収アップにつながる方法のアドバイスを行っています。

ここでは、事務職から年収アップを実現する3つの方法について詳しく解説します。

資格を取得して価値を高める

事務職の年収アップには、専門性を証明できる資格取得が大きな武器になるでしょう。

簿記検定や秘書検定はもちろん、MOS資格やFP資格など自分の業務に関連する資格を取得することは効果的です。これにより「一般的な事務職」から「専門知識を持つスタッフ」として評価が変わります。

例えば、企業によって特定の資格を取得することで資格手当が支給される制度があります。実際に、簿記2級を取得したことで会社から月に5千円支給、年間で6万円の収入アップにつながるケースもあります。

さらに、資格学習で身につけたスキルは年収アップにつながるだけではなく、どんな環境でも活かせる一生の財産になるのです。

専門分野へステップアップする

事務職の経験を土台に、特定分野のスペシャリストへと成長するチャンスはたくさんあります。

経理事務から経理マネージャーへ、営業事務から営業企画へというように、現在の仕事で培った知識を深掘りすることで道が開けるのです。こうしたケースで年収アップを実現させている人が多く存在します。

会社の業務フローを熟知している事務職だからこそ見える改善点や効率化案を積極的に提案してみましょう。

「この仕事に将来性はない」という声に惑わされず専門性を高めることで、自分だけが提供できる価値を生み出せます。

転職でキャリアの幅を広げる

事務職の経験は、実はさまざまな業界で重宝されるスキルの宝庫です。正確性や効率性、コミュニケーション能力など、日々当たり前のように発揮している能力は、どの業界でも必要とされています。

同じ「事務職」でも、業界や企業によって年収の差は大きいです。また、今の環境での年収アップが難しいと感じたら、新しい業界や職種に挑戦する勇気も必要です。

例えば、Re.AMのサービスを利用して事務職から施工管理職に転職した方は、実際に年収が300万円〜400万円以上アップしています。

転職市場では、幅広い知識や経験を持つ人材が高く評価される傾向にあります。「事務職はやめとけ」という言葉にとらわれず、自分の強みを活かせる新たな可能性に目を向けてみましょう。

 

事務職からキャリアアップ!転職エージェントRe.AMの利用方法

事務職はやめとけといわれる中でRe.AMの転職サービスをオンラインにて利用する女性

事務職のキャリアアップには、プロのサポートが心強い味方になります。転職エージェントを活用すれば市場価値の確認から理想の企業選び、面接対策まで効率的に進めることが可能です。 実際、年収アップに成功している事務職経験者の多くがRe.AMを利用しています。

ここでは、事務職からキャリアアップを目指す際の転職エージェントRe.AMの利用方法について詳しく解説します。

 

無料個別相談で市場価値を確認する

「事務職はやめとけ」と言われて悩んでいるなら、まずはRe.AMの無料個別相談を利用してみましょう。Zoomで30分〜60分、あなたのスキルや経験を客観的に評価します。

事務職の経験は、実は様々な業界で求められる貴重なスキルの集大成なのです。給与条件や労働時間、キャリアプラン、職場環境などあなたの希望を詳しくお聞きすることで今の市場であなたの価値が明確になります。

複数回の相談も可能ですので、自分の可能性を最大限に引き出せるプランをキャリアアドバイザーと一緒に考えられます。

無料個人面談の予約はLINEで簡単に行えますので、今すぐあなたのキャリアの可能性を広げる第一歩を踏み出しませんか。

自分に合った会社を選んでもらう

事務職からのキャリアアップで重要なのは、あなたの強みを活かせる会社選びです。Re.AMでは個別相談で把握したあなたの希望に沿って、複数の求人情報を提案します。

一般的な求人サイトでは見つけられない非公開求人や、企業の風土、職場の雰囲気、部署の人員構成といった内部情報まで提供できます。このため、入社後のミスマッチを防げるのが大きな魅力です。

「事務職で転職は難しい」という不安も、豊富なネットワークを持つプロのキャリアアドバイザーがあなたに最適な選択肢を見つけ出します。自分では気づかなかった可能性が広がります。

面接対策サポートしてもらう

事務職からのステップアップを目指す転職で不安なのが面接対策です。しかし、Re.AMなら書類作成から面接対策まで一貫したサポートが受けられます。

履歴書・経歴書の作成代行はもちろん、事務職の経験をどう魅力的にアピールするかについて、模擬面接を通じて徹底的に練習できるのです。

面接日程の調整も代行するため、働きながらの転職活動も効率的に進められます。さらに、選考結果の確認・報告も任せられるので精神的な負担も軽減できます。

こうしたプロのサポートを受けてあなたも事務職からのキャリアアップを実現しませんか。不安や疑問がある方は、まずはRe.AMのキャリアアドバイザーにLINEでお気軽にご相談ください。

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事務職からの転身で年収アップできる職種5選

事務職はやめとけといわれるなかで転職に成功しキャリアアップしたひとが受け取る年収のイメージ

事務職の経験は他の職種でも活きる場面が数多くあります。書類作成能力やデータ管理スキル、コミュニケーション力など培ったスキルを転用できる職種は多数存在します。転職市場でも需要の高い分野を選べば、事務職平均年収350万円からの年収アップも十分可能です。

ここでは、事務職からの転身で年収アップできる職種5選について詳しく解説します。

施工管理職

建設現場の指揮を執る施工管理職は、事務職で培った書類作成能力や仕事の段取り経験が直接活きる転身先です。施工管理職の平均年収は約620万円です。

工程表の作成や予算管理、発注書類の作成など事務経験者にとって親和性の高い業務が多く含まれています。

現在建設業界では人手不足が続いており、未経験からでも積極採用する企業が増加しています。エクセルやワードの操作スキルは現場でも実際に重宝されており、綿密な記録管理能力は品質管理や安全管理にも貢献できるのです。

建築施工管理技士の取得によってさらにキャリアアップできるため、年収アップが十分狙える職種です。

施工管理職についてさらに詳しく知りたい場合は以下のURLより確認できます。

》》施工管理職は女性の時代?事務職からの転身で新たなキャリアを築こう

 

建築士

設計のプロフェッショナルである建築士は、事務職で培った正確な文書作成力や数値管理能力が強みになります。建築士の平均年収は約633万円です。

建築図面の細部チェックや法規制の確認作業は、事務職での精緻なチェック経験が直結するポイントです。また、顧客との打ち合わせ記録や仕様書作成においても、事務経験者の文書管理スキルは大きな武器になっているとよく耳にします。

CADなどのスキルを習得すれば、住宅メーカーや設計事務所など就職先も多様化します。複数の案件を同時に進行させる際のスケジュール管理能力も、事務職からの転身者ならではの強みとして評価されているのです。 

営業職

人とのコミュニケーションを軸に成果を出す営業職では、事務処理能力が差別化要因です。営業職は業種によって幅があり平均年収は約580万円ですが、歩合制な場合が多いため年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。

事務職経験者は、新人営業マンよりも一歩リードしてのスタートが可能です。社内システム入力や報告書作成も手際よく多くの顧客対応に時間を割けるため、効率性が成果主義の報酬体系に直結して収入アップが期待できます。

営業アシスタントから始め、無理なく営業職へ移行するステップアップも魅力です。

営業職の年収について詳しく知りたい方は以下のURLにて確認できます。

》》不動産営業職の年収はどのくらい?相場や年収1,000万円の可能性を解説

ITエンジニア

デジタル化が加速する現代社会で需要の高いITエンジニアは、事務職での業務改善経験が活きる職種です。ITエンジニアの平均年収は約462万円です。

事務作業の中で感じた「もっと効率化できるはず」という視点は、システム開発で貴重な発想の源になります。

マニュアル作成経験やデータ入力の正確性は、プログラミングコードを書く際の論理的思考に直結するでしょう。実際に事務職で使用していた業務システムの知識が、エンジニアとして働く際のユーザー視点として重宝されます。

技術力を高めることで年収アップも見込める、将来性の高い選択肢です。

コンサルタント職

ビジネス課題の解決策を提案するコンサルタント職では、事務業務で得た業務フロー全体を把握する力が武器になります。コンサルタント職の平均年収は約781万円ですが、企業や業種によってかなり幅があります。

複数部署との調整経験や書類の流れを熟知していることが、業務改善提案の基盤となるでしょう。事務職で培った「縁の下の力持ち」としての視点は、クライアント企業の真の課題を発見するための貴重な資質です。

エクセル分析スキルや資料作成能力が直接活かせるため、比較的スムーズに転身しやすい職種といえます。プレゼンテーション力を磨けば、年収アップの可能性も大きい職種です。

まとめ 事務職からステップアップして理想のキャリアを実現しよう

事務職はAI時代だからこそ、培った正確性やコミュニケーション能力を活かして次のステップに進むチャンスがあります。これらのスキルは様々な職種で重宝される貴重な強みです。

資格取得や専門性の向上、転職による新たなキャリアパスの開拓など、複数の選択肢があります。転職エージェントのサポートを活用しながら、自分に合った戦略を立てることで、事務職からのステップアップと年収アップは十分実現可能です。

Re.AMは事務職からのキャリア転換をサポートし、専門のキャリアアドバイザーがあなたの新しい挑戦をサポートします。転職に関する疑問や不安をお持ちの方は、Re.AMのキャリアアドバイザーにLINEにてご相談ください。

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